为落实立德树人根本任务，助力新进教师尽快适应岗位、明确发展方向，4月27日下午，麻豆免费看
在医工楼301会议室召开2026年春季学期新进教师座谈会。院长莫中成、副院长孙静及近两年入职的7名教师参加会议，会议由孙静主持。
会上，孙静从教学、科研和社会服务三个维度对新进教师提出了明确要求与发展期望。教学方面，学院鼓励新进教师积极探索多元化教学模式，结合新设专业主动认领主讲课程，认真撰写高质量课程教学大纲、教案与讲义，不断提升教学水平。科研方面，孙静系统梳理了新进教师的科研成长路径，鼓励教师提前积累前期成果，认真准备申报材料，积极申报各类基金项目。社会服务方面，学院鼓励新进教师积极投身产学研合作，主动对接行业资源，在服务地方医疗健康事业发展的实践中增长才干、反哺教学。
在交流环节，新进教师围绕教学、科研、社会服务及个人发展提出问题和想法，与会领导认真听取并逐一回应。
莫中成在总结中指出，新进教师是学院发展的生力军和未来希望，希望大家尽快完成角色转换，主动融入学院发展大局。他强调，要处理好教学与科研的关系，以教学立身、以科研强身，坚持两条腿走路；要树立长远目标，做好职业规划，在实践中不断提升综合素养。学院将全力搭建成长平台，完善支持机制，助力青年教师快速成长。
本次座谈会为青年教师厘清了教学、科研与社会服务协同发展的成长路径，提供了清晰的职业蓝图。下一步，学院将持续关注新进教师的成长与发展，落实各项支持措施，着力打造高水平的医工交叉师资队伍。
（审核：黄闯 孙静 李佳）
